Dijete? Karijera razbiti! Tako to radi!

Miriam Sommer vodi posao? i njezino troje djece

Svatko tko započne posao najvjerojatnije će uložiti svu svoju energiju i vrijeme u svoj projekt srca. Ali što ako postoji stvarna beba osim poslovne bebe kojoj je potrebna puna pažnja? To smo željeli znati od Christiane Jordan, Stephanie Oppitz i Miriam Sommer. Jer dva trenera poduzetnika budućnosti 2019? i ovogodišnji menti ne samo da imaju troje djece, već i uspješno vode posao. Čisti stres? Nope! Troje vidi svoju djecu kao kompenzaciju za stresan profesionalni život? a ponekad čak i kao izvor inspiracije! Dali su nam uvid u njihov svakodnevni život.

Između vrtića i stjecanja kupaca: Tako izgleda svakodnevnica

"Nakon što sam ujutro dovela djecu u školu, radim vrlo strukturirano do 15 sati, zatim odmaram od posla i uživam u vremenu s djecom, dok ih uvečer ne dovedem u krevet. Onda sjednem još sat-dva do laptopa?, Christiane Jordan opisuje svoju dnevnu rutinu. S njezinom naljepnicom? Madame Jordan? Berliner se specijalizirao za nosiljke za bebe. Naglašava da, prije svega, fleksibilnost koju imaju osnivači, olakšava ravnotežu između djeteta i karijere. To je također istinita Stephanie Oppitz iz? Windelmanufaktura? da. Dok njezina obitelj ima doručak, poduzetnik već odgovara na prve e-mailove. Onda njezin muž dovodi djecu u školu. Naravno, samozapošljavanje čini stvari mnogo lakšim, ali bez timskog rada s čovjekom ili pomoći djedova i baka, naravno, to ne funkcionira. Ali to se ne odnosi samo na žene poduzetnice.

Majke i osnivači: Ljeto s trenerima UdZ-a

Kada karijera postaje kritika

Što fleksibilnost znači u svakodnevnom životu, Christiane Jordan jasno navodi u jednom primjeru: Utemeljitelj je često s laptopom na igralištu. Lean oči od drugih majki ne smeta joj više. Samopouzdanje koje nije očigledno. "Nikad ne bih povjerovao u to?" Otvoreno priznaje Miriam Sommer. Ovogodišnji sudionik u Poduzetnici budućnosti? ima oznaku "Sommer & Kinder?" osnovana. Njezin suprug puno putuje tijekom tjedna. "Mogućnost rada dok brinete o djeci također može biti nedostatak. Nema jasnog razgraničenja između poslovnog i dječjeg vremena, a osim toga imam i grižnju savjesti, ako onda poruka nije ispravno napisana ili nisam bila sasvim tu za moje dijete. Je li pomirenje djeteta i karijere na kraju tip problema? "Mislim da je tako?" Kaže Stephanie Oppitz. "Međutim, želim da su žene manje stroge." Jer i mi moramo vidjeti gdje ostajemo društveno. Zato trebamo otvoriti oči ženama, ponekad sjesti na igralište sa svojim prijenosnim računalom, jer također moramo predvidjeti starost.

Budite uzor, stvorite uzore

Ne samo zbog vlastitih potreba, osnivači pokušavaju svojim zaposlenicima olakšati rad s djecom? na primjer, kada djeca dođu u dućan i igraju se na vlastitom igralištu. "Ponekad savjetujem klijente dok mi je dijete privezano za leđa", otkriva Jordan. Za sva tri osnivača važno je postaviti signal koji ne samo da potiče žene danas, nego i izvan nje. Pokazujući našoj djeci da svatko može slijediti svoje profesionalne ciljeve, također postajemo model za sljedeću generaciju.

Kombinirajte dijete i karijeru? Ovo su savjeti osnivača!

1. Nabavite posao koji vam je potreban!
Posebno u gradu postoje brojne ponude za suradnju u kojima su djeca dobrodošla. Saznajte više o svojim mogućnostima ili napravite vlastito radno mjesto kako vam je potrebno.

2. #Coolmumsdontjudge
Hastag, koji trenutno radi na Instagramu, zapravo kaže sve: majke bi se trebale podržavati, umjesto da se drugi osjećaju krivima. S druge strane, žene ne bi trebale nastojati ugoditi svima. Jednostavno nemate vremena ispeći tortu za dnevni boravak? Onda neka bude!

3. Učinite to!
Nemojte trošiti previše razmišljanja o tome može li raditi ili ne. Naravno, morate se restrukturirati, ali uvijek rastete sa svojim zadacima. Zahvaljujući vašoj tvrtki, da li se i vi malo redefinirate? i na kraju ti to ne čini samo dobro, nego i tvoja obitelj.

Zajedničkom inicijativom "Žene poduzetnice budućnosti", Udruga njemačkih poduzetnica, Globalne digitalne žene, ChroniquesDuVasteMonde akademija i Amazon promoviraju već drugi put vlasnike i menadžere tvrtki koje proširuju svoje stacionarno poslovanje pokretanjem svog online poslovanja ili postojećeg online poslovanja Želite proširiti prisutnost.U srži programa je individualna pratnja svih sudionika od strane stručnih trenera? svi iskusni osnivači tvrtke, stručnjaci za e-trgovinu, Amazonovi trgovci ili blogeri. Više informacija o programu možete pronaći pod: www.unternehmerinnenderzukunft.de