Rasprava o ženskoj kvoti u Njemačkoj: Was Was?
Nikola Haaks
S fonetskog stajališta, jučerašnji sastanak vlade s odborom za ljudske resurse 30 tvrtki iz Daxa o ženskoj kvoti izblijedio je s gotovo nečujnim uzdahom. Ali iskreno: Što se može očekivati kada dvije žene s hordom nosača odijela žele razgovarati o nepopularnoj temi i nisu čak ni istog mišljenja? I - usput - jedna od dviju žena, ionako, nikad nema informirano mišljenje o bilo čemu?
"Dobro je prošlo", rekla je nakon toga Kristina Schröder. Ursula von der Leyen je govorila malo više od "svjetla i sjene". Smatrati rezultat kao zappendustera vjerojatno će biti malo previše pesimističan, jer se čini da se u međuvremenu zaobilazio, da neće ići dugoročno bez više ženske moći. Već nije ekonomski, kao što su pokazale različite studije. No, čak ni čisti ugljen ne uvjerava šefove, također pokazuje da je pitanje ženskih kvota o preprekama u strukturama. Do raspada Potenzgehabea, Reviermarkierungen i naučenog tijekom više desetljeća ponašanja. Ne želimo staviti žene s nedovoljno kvalificiranim znanjem na radna mjesta na koja je prethodno kvalificirani čovjek ispunio samo kvote. Mi nismo glupi!
Ako ste sada bili odvratni, mogli ste zamisliti kako je dio od 30 Daxovih radnih ploča nakon sastanka prvi put otišao na pivo. I kako se možda dogodio sljedeći dijalog: "O čovječe, kakva šala." "Schröder je već prilično trudna", "Ionako postoje miješani hormoni", "Jeste li vi zapravo na sastanku u Londonu idući tjedan?", "Bingo!", "Onda da vidimo možemo li Uzmi golf. Sve je izmišljeno, ali nažalost zamislivo.
"Mi se već popravljamo", jučerašnji je mandat tih tvrtki. Ali budimo iskreni: nitko ne dobrovoljno napušta svoju dugotrajnu zonu udobnosti. Da je situacija obrnuta, ne bismo dali ženama našu korist bez borbe. Tvrtkama su potrebne jasne najave. I potrebni su nam ministri koji daju ove jasne najave.
