Umrežavanje na Internetu: Aplikacija 2.0
Psst. , , Moram biti oprezan. Nikad ne znate tko čita ovih dana. A moj šef mnogo čita. Ipak: Psst. , , Želite li kupiti dobrog autora? Da, znam, to je sada pomalo nespretno, ali ako želim postati nešto u budućnosti, moram biti bolji u samo-marketingu. To je jedna od lekcija koju sam naučio u svom istraživanju "Gdje su poslovi budućnosti?". Više o tome sada. Čini mi se da je spoznaja broj jedan još važnija: moram mutirati u internetskog narkomana. Bez mreže ništa ne funkcionira. Već se oko 80 posto svih radnih mjesta oglašava online - na primjer, na stellenmarkt.sueddeutsche.de, fazjob. net, monster.de, stepstone.de ili jobpilot. de. Ako pogledate sebe. Ali drugi su to već smislili.
"Jeste li ikada pogledali oko tržišta?" Pita savjetnika za karijeru i autora Svenju Hofert (uključujući "Traženje posla i primjenu u Webu 2.0"), koju sam poslao e-poštom za strateški savjet (!). Um, tržnica? Da, kupujem s vremena na vrijeme na tržištu organskih proizvoda, ponekad su na oglasnoj ploči papirići ...
Nemam pojma. Naravno, riječ je io mreži, konkretnije o poslovnoj mreži Xing. Postoji virtualna "tržnica" na kojoj tvrtke i konzultanti za zapošljavanje oglašavaju i nude poslove koji često nisu dostupni nigdje drugdje.
Čak sam i član, ali do sada prilično polu-srca, susreo sam se tamo nekoliko bivših kolega praktički opet, što do sada nisam propustio, neke sumnjive pokušaje kontakta abgeschmettert, ali ne i otkrio posao iz snova. Na "tržnici" traže se PHP programeri i kalkulatori za obnovu betona. Nažalost, ne znam ni što je to.
Stručnjaci su u potražnji, kaže Svenja Hofert. Kao znanstvenik, tehničar ili IT stručnjak u ovom trenutku bilo bi mi lakše. Međutim, kao medijska žena, ja sam "svestrani". Budući da nisam imao natprosječnih tehničkih i metodičkih znanja, moram se osloniti na vitamin B i mreže koje koriste "platformu za društveno umrežavanje" još strateški. Uostalom, danas postoji više od šest milijuna potencijalnih poslodavaca, klijenata ili davatelja usluga u svijetu. Svaki dan ima ih više. Svatko tko želi skrenuti pozornost na sebe, mora smisliti više od toga da bude prisutan.
Na sljedećoj stranici: U čemu sam stvarno dobar?
Dobivam nekoliko savjeta stručnjaka za primjenu (vidi kraj članka), koji se mogu sažeti na sljedeći način: Moram biti aktivniji i pokazati više profila. Ali kako? Nešto kao moj bivši kolega Frauke Müller-Lauenstein *? U svom poslovnom profilu istaknula je da je članica grupa "Kućni ljubimci - najbolji prijatelji čovjeka", "Grappa - što drugo?", "Tattoo", "La dolce vita" i "Gdje se snovi ostvaruju". kao i oko 50 drugih, uključujući regionalnu skupinu Mettmann. Isto tako, svako jutro mi šalje poštenu riječ kao što je ova u moj poštanski sandučić: "Mnogi ljudi preziru bogatstvo, ali malo ih je dovoljno dovoljno da ga se odreknu."
Nažalost, i ja pripadam tim slabostima, jer još uvijek želim posao iz snova sa sadržajem iz snova - i od sada neću biti zapanjen hiperaktivnom Fraukeom. Uklonim ih iz kontakata - i nastavim raditi na svojoj budućoj karijeri. Jedna stvar koju mogu reći iz Fraukea: stav "zdravo-ovdje-ja".
Nakon što sam kontaktirao nekoliko stručnjaka - prilično starih - telefonom, jasno je: moram se vještije plasirati na tržište ako želim napraviti karijeru u budućnosti. Velika, široka i često anonimna mreža samo pokazuje tko se predstavlja kao dobar proizvod. Zahvaljujući stručnoj pomoći, moj je cilj brzo definiran: ako netko čita i čuje moje ime u budućnosti, odmah bi mi trebalo ponuditi pet ili šest ključnih riječi. Koliko god je moguće pozitivno i jedinstveno, naravno. Radije: "Piše detaljno istražene analize na tržištu rada budućnosti" umjesto "Tekst vrlo sretan".
Moj primjer vam ne pomaže jer ste medicinska sestra? U redu, onda tebi: Govoriš li i strani jezik? Onda si ti onaj koji može dobro brinuti o stranim pacijentima! Ili ste osobito dobar motivacijski umjetnik? U timu uvijek kreativna glava? Također ne prodaje loše.
Na sljedećoj stranici: Izvanredni hobiji? Dobro!
Da ne spominjem vaše tajne strasti: (Skoro) sve je izvanredno dobro. Na internetskoj tvrtki Google, podnositelji zahtjeva već se konkretno pitaju za njihovu "googliness", odnosno ono što donose sa sobom kao poseban "plus": je li netko bio izviđač, brinuo se za kratki filmski projekt ili se oduševio kao klaun na zabavi u vrtiću? U budućnosti će takvi pojedinačni bonus bodovi postati još važniji. U redu, u redu, već marljivo prikupljam.Izgleda da moram postati lovac-sakupljač: Uostalom, svi moji stručnjaci me također traže da potražim mnoge dobre reference i da ih održim toplim za mene, drugim riječima: da me dobro umrežite.
Preporuke su imale važnu ulogu u budućnosti, prema jednoglasnom mišljenju. To je samo logično: kako bi potencijalni poslodavac na World Wide webu mogao razlikovati one koji tvrde da su heroina na poslu i tko je zapravo jedan? Stoga: Molim Vas, molim vas, da me preporučite?
Ali požurite s tim. Možda ću uskoro otići u inozemstvo. Moji su stručnjaci slučajno spomenuli da će tržište rada postati još internacionalizirano. Ne samo u Dublinu trenutno traže mnoge Nijemce ...
Ali najprije odem u sljedeći kafić. Prilično iscrpljujuće, pa pogledaj u karijeru kristalne kugle. Ono što bi se moglo učiniti, trebalo bi - ako se ima puno vremena i više spremnosti za promjenu. Ono što mi se najviše sviđa u tome je osnovna ideja iza tih trendova u primjeni: ne gledam. Ja sam prisutan - i neka mi bude lako.
Ako je moj profil samo informativan i izoštren, moja mreža je povezana i aktivna, tko zna, možda će jedan od mnogih HR konzultanata, osoblja za zapošljavanje i osoblja za ljudske resurse koji su na mreži svaki dan na svojim mrežama, uskoro poslati e-poštu: "Vaš profil zvuči zanimljivo. Želite li se prijaviti nama? " Ali prvo bih bio zainteresiran: Zar ne poznajete nekoga tko poznaje mog budućeg šefa?
Na sljedećoj stranici: Umrežavanje - kako radi!
Biti uspješan u poslovnim mrežama - tako se radi:
Koristite kontakte umjesto da ih prikupljate: Aktivno šaljite zanimljive kontakte e-poštom, pitajte za informacije ili preporuke - i učinite uslugu drugim ljudima na upit. Čak iu novim industrijama koje vas zanimaju, možete uspostaviti kontakte korak po korak.
Izradite značajan profil: Iskoristite priliku i objavite svoja iskustva i interese u novinama. To je sjajan način pokazati drugima ono što nudite. Što su konkretniji i individualniji, to bolje. Dobra fotografija koju je snimio profesionalac dio je poslovnog profila, baš kao i "konvencionalna" aplikacija.
Postavite se kao stručnjak: Uključite se u teme koje vas zanimaju, sudjelujte u forumima i grupnim diskusijama, dokumentirajte svoje specijalističko znanje u blogu, javnom dnevniku - i postanite stručnjak u svoje ime.
Veza na: Preporučite drugima dodatne informacije o webu o vama, kao što su vlastita početna stranica, podcast ili videozapisi koje ste izradili. Ali budite oprezni: to bi trebalo raditi profesionalno i prikazivati samo sadržaj koji je u vašem interesu. Savjeti autora Svenja Hofert (www.karriereundentwicklung.de)
Najgore pogreške, najbolji portali: Evo još više savjeta za online prijavu.
Stručni savjet: Pia Baumeister, HR Recruiter u Googleu; Svenja Hofert, savjetnica za karijeru; Prof. Christina Schachtner, znanstvenica za komunikaciju i autor knjige "Uspješno u cyberspaceu"; Inken Stavenhagen, voditelj odjela za zapošljavanje i savjetovanje o ljudskim resursima u Otto grupi; Dr. Constanze Wachsmann, viši savjetnik u Kienbaumu
