Uskoro ćemo izgledati staro
Zapravo, to je loše za obuku u Njemačkoj. Politika, sindikati i gospodarstvo u Berlinu okupili su se 29. travnja na summitu za obuku kako bi pronašli rješenja što je prije moguće. Prema podacima Saveznog ureda za rad, u ožujku je 541.759 mladih tražilo mjesto za obuku, ali je ponuđeno samo 393.061 naukovanja. U usporedbi s prethodnom godinom, broj pripravničkih mjesta pao je za 13 posto. Trenutno, ministar obrazovanja Edelgard Bulmahn, oko 140.000 radnih mjesta nedostaje.
Gospodarstvo će patiti od akutnog nedostatka vještina u samo nekoliko godina, a sve više mladih ljudi će biti lišeno ikakvih izgleda. Zato grozničavo radimo na tome kako natjerati tvrtke da obučavaju više ljudi. Zeleni i sindikati oslanjaju se na prisilne mjere: prije poreza na obuku za tvrtke koje nisu obučavale mlade. Vlada je također pozvala na fond u koji bi sve tvrtke morale platiti kako bi financirale obrazovanje. Sindikati su čak tražili jamstvo za sve mlade ljude.
Ali, kao i kod velikih socijalnih reformi, politika, poslodavci i sindikati nemaju zajednički nazivnik: umjesto uvođenja obveznog poreza za tvrtke, organizacije poslodavaca zahtijevaju da se plaće za pripravnike zamrznu nekoliko godina. Wilfried Malcher, stručnjak njemačke maloprodajne federacije (HDE), nada se još većem olakšanju troškova obuke, "jer su oni promicali spremnost na obuku".
Stoga, savezna vlada prijeti ne samo bičem, već i mrkvom za poduzetnike koji su spremni: Svaka tvrtka koja stvara dodatnu poziciju za obuku, žele ponuditi jeftini kredit do 100.000 eura.
Ekonomska situacija je kriva za nedostatak obuke - u Njemačkoj nikada nije bilo toliko stečajeva, a uspon još uvijek dolazi. Günter Schmitt-Bosslet, predsjednik Saveznog udruženja industrije usluga malog i srednjeg poduzetništva (AWM): "Kada je voda tvrtke do vrata, onda tri puta mislite da li još uvijek možete trenirati." Kampanja Saveznog ureda za rad želi se suprotstaviti tom razmišljanju - jer bez naukovanja uskoro ćemo izgledati staro.
