Želiš ići visoko? Ove savjete daje Headhunter

Zašto tako malo žena zapravo sjedi na nadzornim odborima, izvršnim odborima i na izvršnim položajima? Jer je svijet gadan i nepravedan? Ne!

Osoblje savjetnika Christina Virzí zna razloge. U intervjuu za "Handelsblatt", lovac na glave daje savjete o tome kako se bolje možemo potvrditi u poslu.

1. Idite na ofenzivu

Ako čekamo da bude otkriveno i promovirano, naše su šanse loše. Naš je posao ustati za naše interese? drugi se brinu za vlastite interese.

Posebno u profesionalnom svijetu vrijedi pravilo: svatko je odgovoran za sebe. Ako stvarno želite igrati, morate se držati toga.

2. Imati ambicije

Stvaranje karijere je težak posao? za žene kao i za muškarce. Zato možemo uspjeti samo ako to želimo. "Radost na vlasti" i "spremnost na preuzimanje vodstva" osnovni su zahtjevi, kaže Headhunterin ? koje se, čini se, susreću samo s nekoliko žena.

3. Budite autentični

Nema smisla kopirati "muške" osobine? jer kopija nikad nije tako dobra kao izvornik. Umjesto toga, trebali bismo budite svjesni naših snaga i izoštrite ih i izigrajte ih, "Svatko ima svoj stil vodstva, bilo da su to žene ili muškarci", kaže Virzí.

4. Partneri na razini očiju

Da, ovo je životni suputnik. Izbor partnera igra ključnu ulogu u napredovanju na poslu, kaže osoba. Kada se sve kod kuće zaglavi s nama, nemamo ni glavu ni energiju da klečimo u poslu.

Ako se tome usprotivimo Imati partnera koji preuzima onoliko odgovornosti u privatnom životu koliko i mi, slobodan je, Čak ni dijete nije nikakva prepreka.

Tvrtke moraju postaviti pozornicu besplatno

Christina Virzí specijalizirana je za organiziranje mandata odbora i nadzornog odbora. Ove godine 38-godišnjak je osnovao vlastitu agenciju "Christina Virzí GmbH".

Međutim, tvrtke također imaju mnogo uvida kako bi otvorile put za više žena na rukovodećim položajima. Oni bi morali posebno "dati ženama pozornicu, kako bi dobili prisustvo odbora".

I to se isplati za tvrtke: Raznolikost i različite perspektive među donositeljima odluka vode do boljih rezultata. To ne samo da nam govori zdrav razum, nego se može dokazati i studijama.

Dakle, dragi članovi odbora i žene koje teže karijeri: samo hrabrost! Na nove kvote!