5 dobrih razloga ranije napustiti posao
1. Oni koji rade više nisu nužno produktivniji.
Što više radimo, to više možemo učiniti? Mnogi poslodavci i zaposlenici vjeruju u to. Brzo su dodavali dodatne sate u večernjim satima kako bi donijeli važan projekt naprijed, a vikend smo također ponovno trčali. No, ima li uopće smisla ako smo prenapučeni, još uvijek naplaćujemo ili ispravljamo posao?
Zapravo, postoje studije koje pokazuju da vas više radnog vremena ne čini produktivnijim. Istraživači sa Sveučilišta Stanford otkrili su da produktivnost na satu pada kada ljudi rade više od 50 sati tjedno. A na 70 sati tjedno, oni su samo produktivni kao i 56-satni tjedan. Značenje: 14 sati je izgubljeno vrijeme.
I zbog toga Švedska trenutno testira 6-satni radni dan za javne usluge u pilot projektima. Pretpostavka je da će zaposlenici u to vrijeme raditi koliko i za 8 sati.
2. Oni koji rade manje sati žive zdraviji život.
U prosjeku mi Nijemci radimo 45 sati tjedno. Broj prekovremenih sati raste godinama. Nezdrav razvoj. Prema "Izvješću o stresu" Saveznog zavoda za zaštitu na radu postoji izravna veza između dugog radnog vremena i poremećaja spavanja, kardiovaskularnih bolesti ili mentalnih problema. Osim toga, nakon 8 sati dnevno, rizik od nezgoda ubrzano se povećava.
Povremeni rad čini ljude sretnijima.
Nizozemska je jedna od najsretnijih zemalja na svijetu. Redovito se rangiraju visoko u anketama o zadovoljstvu. I to nisu samo kafići. Prema sociolozima, razlog je vjerojatnije da naši susjedi ne rade toliko.
Više od polovice Nizozemaca radi skraćeno radno vrijeme. Nijedna druga industrijalizirana nacija nema tako visoku stopu na pola radnog vremena. U prosjeku, prema podacima The Economist-a u EU, samo petina radno sposobnih osoba ima posao sa skraćenim radnim vremenom (8,7% muškaraca i 32,2% žena). Za Nizozemce to iznosi 26,8 posto muškaraca i 76,6 posto žena.
Ako se nevolje muškaraca i žena približavaju, onda bi naši susjedi zaista mogli biti uzor.
4. Ima više vremena za obitelj.
I to je dobro za budućnost naše zemlje! Ako se konačno društveno priznaje da muškarci također odgađaju posao, ogroman pritisak će biti skinut s ramena žena. Strah tone, da se dijete i posao ne mogu pomiriti, a djeca su sretna zbog manje stresnih roditelja i oca koji nije samo za njih vikendom. Tko zna, možda će se napokon ponovno povećati natalitet?
Rješenje problema vidi vodeći sociolog Jutta Allmendinger u 32-satni tjedan za sve, U intervjuu za ChroniquesDuVasteMonde, ona je rekla: "Moramo se obrazovati, odgajati djecu, skrbiti za roditelje i trebati slobodno vrijeme za sebe. 32 sata tjedno, prosječno tijekom cijelog radnog vijeka, dopuštaju ove pauze."
5. Imamo bolje ideje.
Ljudi u kreativnim profesijama znaju da im glave ponekad trebaju mirno kako bi došli do novih ideja. Nismo ni za što dobili najbolje ideje često pod tušem ili u šumi. Dakle: radije krenite u šetnju nego na drugu rundu u uredu!
