Anonimne aplikacije: Samo nema fotografije!

Tri godine postoje tri javna poslodavca i pet tvrtki - uključujući divove kao što su Deutsche Telekom, L'Oréal i Procter & Gamble? testirao proces anonimne prijave. U 8550 podnositelja zahtjeva izostavljeni su svi podaci koji su ukazivali na dob, spol, podrijetlo, invaliditet ili bračni status. Samo su na razgovoru za posao menadžeri za ljudske resurse vidjeli koga su pozvali.

Prema tome, usmjerena je "usredotočenost na kvalifikaciju", rekla je Christine Lüders, koja je na čelu antidiskriminacijske agencije savezne vlade i pokrenula i ocijenila terenski pokus. Žene, prema Lüderu danas pred novinarima, mogle bi posebno profitirati od anonimnosti - to vrijedi i za mlađe kandidatkinje, koje su imale manje šanse, na primjer, zbog moguće želje za djecom.

Više o projektu i konkretnim iskustvima tvrtke s anonimnim prijavama u aktualnom BRTIGITTE izdanju 10/2012, od 18.4 na kiosku.