Pilot je htio: Zato easyJet želi više žena u pilotskim kabinama

Vjerojatnost da nas pilot leti na Maldivima je zanemariv: Samo četiri posto svih komercijalnih pilota u svijetu su žene.

Niskobudžetni prijevoznik easyJet ne izgleda mnogo bolje: grupa trenutno zapošljava dobrih pet posto vozača. Međutim, samo jedan od tri pilota easyJeta ima status kapetana? Prema Adamu Rieseu, manje od 2 posto svih pilota easyJeta su kapetani.

50% razlike u plaćama spolova - easyJet je pohvalio poboljšanja

Novi izvršni direktor britanskog zrakoplovnog prijevoznika Johan Lundgren želi brzo promijeniti tu situaciju, kako je sada najavio: U 2020. godini stopa zapošljavanja ženskih pilota trebala bi iznositi 20 posto.



Ako CEO zadrži trenutni tijek, to bi moglo biti uspješno: prošle godine easyJet je zaposlio 49 pilota i 320 pilota? ženska kvota za nova zaposlenja bila je već 13 posto.

Za Lundgrena, niska ženska kvota u pilotskim kabinama vjerojatno predstavlja problem, prije svega zato što pridonosi činjenici da easyJet više puta kritiziran zbog monstruozne razlike u plaćama među spolovima.

Nije ni čudo: poslovi kao stjuardese, u kojima je, kao što znamo, natprosječan broj žena zaposlen (tko bi pomislio da

RAMSTEIN - DAS LETZTE GEFECHT (Travanj 2024).