"Ne želim da mi druga djeca odgajaju"
Za većinu parova, plaća određuje tko ostaje kod kuće ili smanjuje radno vrijeme. U 75 posto njemačkih obitelji, raspodjela uloge izgleda ovako: on je obiteljski hranitelj, radi honorarno. Čak i ako obiteljska politika teži nečemu drugačijem.
Za Saskiju postoje drugi razlozi da se ne radi puno radno vrijeme (kao što sam rekao, ona radi, ali ne puno radno vrijeme!). Želi vidjeti svoju djecu kako odrastaju. A svijet rada ne uzima u obzir ovo: Zašto se majke danas masovno napadaju na takvu izjavu?
Cijeli razgovor sa Saskijom i Sebastianom možete vidjeti na Family-Unplugged.de
O Saskiji i Sebastianu:
Saskia, voditelj prodaje i Sebastiano, IT menadžer, žive u kondominijumu s dvoje djece u Berlinu. Nakon rođenja prvog djeteta, Doriana, Saskia je otišla na roditeljski dopust oko dvije godine, preuzimajući odgovornost za djecu i kućanstvo. Sebastiano je nastavio raditi puno radno vrijeme u novom poslu bez prekida. Kao razlog zašto nije želio ni uzeti uobičajeni dvomjesečni roditeljski dopust, kako tvrde većina očeva, on kaže: "Ne mogu zamisliti da će to biti bez posljedica." Nakon jedne i pol godine rodiljnog dopusta, Saskia je ponovno ušla s ugovorom o djelu (25 sati). Planirana je druga trudnoća, dvije i pol godine nakon prvog djeteta. Saskia će uzeti pauzu od otprilike dvije godine, a zatim ostaje niska satnica, Sebastiano je "glavni hranitelj". Što bi to moglo značiti u slučaju odvajanja, njih dvoje nisu raspravljali. Saskia i Sebastiano su vrlo zadovoljni djecom, uživaju u intenzivnom obiteljskom životu i vrlo su zadovoljni svojim aranžmanom:
