Bolestan u probnom razdoblju: To biste trebali znati
Bolesna da ide na posao? jasan slučaj dobronamjernih, ali loše učinjenih! I to je također istina (ili iznad svega) kada ste još u probnom razdoblju. Jer, ako ste bolesni, ne možete dati 100 posto, ali poslodavac bi trebao vidjeti koliko su vaše vještine dobre. I: Povećavate rizik zaraze drugih zaposlenika ili klijenata. Ali ne ugrožava li prestanak u probnom razdoblju kad sam bolestan?
Bolesni u probnom razdoblju = prekid?
Jeste li uhvatili veliku hladnoću i idete li kući na nekoliko dana? to je dobro! Nijedan razuman poslodavac ne želi da se povučete da radite bolesni i možda čak zarazite kolege. Iako je istinita u Probni rok od dva tjedna prema članku 622. stavak 3. njemačkog Građanskog zakonika (BGB) (u kolektivnom ugovoru, međutim, mogu se donijeti različita pravila). No, kratka bolest obično nema razloga za poslodavce da prekinu radni odnos.
Bolesni u probnom razdoblju? to biste trebali učiniti
Nažalost, patogeni ne uzimaju u obzir povoljna ili nepovoljna vremena. I: Svatko se razboli, zato ne brinite! Da ništa ne pođe po zlu u novom poslu, obratite pozornost na nekoliko stvari u izvješću o bolesnicima:
- Nazovite poslodavca što je prije moguće putem telefona, Ovisno o tvrtki, trebate se javiti svom nadređenom i / ili odjelu za ljudske resurse.
- Neki poslodavci već zahtijevaju prvog dana bolesti liječničku potvrdu, drugi tek od trećeg dana, Provjerite što je zabilježeno u vašem ugovoru o radu! Unaprijed Vas obavještavamo u poduzeću, koji kanal za bolesnu poruku je uobičajen (telefonom, poštom ili čak putem usluge glasnika?). Jeste li još uvijek svježi u tvrtki, ima smisla igrati na sigurno i brzo se odjavite telefonom. Čak i ako namjeravate otići liječniku, prvo kontaktirajte poslodavca, a ne poslije. Kada posjećujete liječnika bez dogovora, možda ćete morati duže čekati. Ali vaš poslodavac će možda morati odgoditi ili pronaći zamjenu za vas u kratkom roku.
- Još uvijek si bolestan i uzmi jedan pratiti certifikat od liječnika, i to morate učiniti na vrijeme Izvješće. Uvjerite se da nema praznine u bolesničkom pismu! Vaš liječnik će vas učiniti ja. d. R. ne retroaktivno odjavljuje bolesnika. Dakle: Ako se vaš certifikat završi u srijedu, vaša naknadna provjera trebala bi vrijediti od četvrtka, a vi biste, naravno, trebali obavijestiti poslodavca o produženom odsustvu s posla.
Ako imate loš osjećaj o tome kako je došlo do faze bolesti kod poslodavca, možete zatražiti razgovor o povratku i pojasniti kako najbolje nadoknaditi izgubljeno vrijeme i posao. Ako je poslodavac vrlo strog s obzirom na bolovanje, možete mu ponuditi i produljenje probnog razdoblja ako je potrebno.
Bolesni u probnom razdoblju? tko plaća?
Jeste li se razboljeli tijekom probnog razdoblja i jeste li se ispravno odjavili? To ispunjava važan preduvjet za kontinuirano plaćanje. Ali hoćeš tijekom prva četiri tjedna, poslodavac ne mora platiti nikakvu plaću ili plaću, tako da može smanjiti plaće. Ali ne brinite: Vaše zdravstveno osiguranje uskače i plaćaju bolesničku naknadu. U pravilu, potvrda o nesposobnosti za rad mora se dostaviti fondu zdravstvenog osiguranja u roku od tjedan dana (čl. 49., čl. 1, stavak 5., Sozialgesetzbuch), u protivnom će se bolovanje obustaviti.
Ako bolest traje duže od razdoblja čekanja od 4 tjedna, poslodavac tada plaća plaću najviše šest tjedana. Različita razdoblja bolesti zbog istog uzroka računaju se u tom razdoblju, Ako ste bolesni nakon šest tjedana bolovanja, imate pravo na bolesničku naknadu. U pravilu, već ćete primiti pismo od davatelja zdravstvenog osiguranja s informacijama o tome što učiniti prije isteka razdoblja.
Ako imate bilo kakvih pitanja o poslu, također možete razmjenjivati ideje u našoj zajednici ChroniquesDuVasteMonde!
Savjet za video: 5 savjeta za pouzdani govor tijela
