Studija: Žene se sve više udaju
Povećao se broj visoko kvalificiranih žena
U posljednjih nekoliko desetljeća broj visokoobrazovanih žena u SAD-u je porastao. Ovo ima šanse za "brak"? poboljšana za američke muškarce.
Za žene su pale. Na primjer, brak sve više predstavlja ekonomski uspon za muškarce, dok je vjerojatnije da će se žene vjenčati s manje obrazovanim muškarcem.
Ova promjena uglavnom je rezultat rastućeg usklađivanja plaća, kako je utvrdila studija Sveučilišta u Kansasu. Za studiju, sociolozi su analizirali rodno-specifične promjene u braku između 35. i 44. godine u SAD-u.
U pogledu braka, muškarci imaju koristi od napretka žena
Pokazalo se da u SAD-u ima više visokoobrazovanih žena od visokoobrazovanih muškaraca na tržištu braka. "Model braka i povezane ekonomske posljedice promijenile su se tijekom vremena. Stoga je vjerojatnije da se žene udaju za manje obrazovanog muškarca, istaknuo je direktor studije Chang Hwan Kim.
Ova promjena uglavnom je posljedica činjenice da su prihodi žena porasli posljednjih godina, dok su muške plaće stagnirale. Plaća supružnika je često ista, neki čak i više žena. To dovodi do činjenice da životni standard oženjenih muškaraca raste bez vlastitog rada brže nego u jednako dobro obrazovanih žena.
Po prvi put, brak je ekonomski zanimljiv za muškarce
Za znanstvenike, to bi također moglo biti pokazatelj zašto se muškarci ne žale. Dakle, kvalitetu života sada više određuje obiteljski dohodak nego osobni dohodak. Stoga se čini ispravnim za čovjeka da njegova žena donosi više prihoda u kućanstvo nego što to čini sam. Ovaj nalaz implicira da je brak prvi put važan za ekonomsku dobrobit muškaraca.
U Njemačkoj žene i dalje zarađuju manje od muškaraca
Za razliku od SAD-a, prema Saveznom zavodu za statistiku, omjer obrazovanih žena i visokoobrazovanih muškaraca u Njemačkoj je uravnotežen više od tri godine.
Međutim, njemačke žene su financijski lošije. Tako su plaće žena u Njemačkoj za 21 posto niže od plaća muškaraca. Strukturne razlike uglavnom su odgovorne za ovaj neprilagođeni jaz u plaćama među spolovima: žene su zaposlene u slabije plaćenim sektorima i profesijama i zauzimaju položaje s nižim zahtjevima za posao u smislu vodstva i kvalifikacija, usprkos jednakim obrazovnim postignućima. Osim toga, žene su zaposlene češće od muškaraca, sa skraćenim radnim vremenom ili neznatno, te u prosjeku primaju manje novca za iste aktivnosti.
NAPOMENA: članak je preuzet u neznatno modificiranom obliku od njenog nezavisnog financijskog foruma za žene. herMoney je informativni portal posebno prilagođen potrebama žena za planiranjem mirovine i financiranjem. Namijenjen je ženama starijim od 25 godina.
