Ono što žene zaslužuju - za razliku od muškaraca
© Zaklada Hans Böckler 2008Kako su nepravedne žene plaćene u odnosu na muškarce, studija Europske unije pokazuje: U prosjeku zarađuju oko 22 posto manje. U relativnom smislu, samo su estonske i slovačke žene plaćene unutar EU-a.
22 posto manje plaće. To znači: Jedna je žena zaradila tek sredinom travnja ono što je njezin kolega krajem 2007. godine zabilježio kao godišnju plaću na svom računu. Drugim riječima, nije bitno je li ona poslovni savjetnik, prodavač ili bankar: gotovo sigurno može pretpostaviti da svaki čovjek u njezinom odjelu zarađuje više.
Razlozi za razliku u dohotku
- I dalje je većina muškaraca je bolje kvalificirana kao žene. Međutim, žene samo sustižu.
- Žene imaju duže stanke za posaojer nema dovoljno usluga za brigu o djeci. Žene bez djece zarađuju "samo" 13 posto manje od svojih vršnjaka.
- Žene rade rijetko na rukovodećim pozicijama kao ljudi.
- Žene rade češće od muškaraca dio vremena.
- Žene često rade u sektorima i zanimanjima u kojima su plaće ionako niže, na primjer kao geriatric medicinska sestra.
Izravna usporedba
U izravnoj usporedbi, žene su jednostavno lošije. Pokazat ćemo vam neke primjere onoga što muškarci i žene zaslužuju. Kliknite kroz zanimanja!
Muškarac voli da bi dobio, a žena daje sebe da bude voljena - Dr Safet Kuduzović (Svibanj 2024).
EU, prihodi, plaća, jednaka plaća, Europa, muškarci, žene, nepravda, zarada, novac, financije, karijera
